Améliorer ses relations de travail avec l'analyse transactionnelle
Développer une meilleure compréhension de soi et des autres pour optimiser la communication professionnelle
Format : Présentiel
Durée : 2 semaines
Niveau : Fondamental
Certificat : Non
Objectifs de formation
- Identifier les trois Ă©tats du moi et comprendre leurs impacts sur les interactions
- DĂ©tecter les transactions constructives et dysfonctionnelles dans les Ă©changes
- Utiliser l’analyse transactionnelle pour prévenir et gérer les tensions
- DĂ©velopper des relations de travail positives et collaboratives
Programme
1. Fondements de l’analyse transactionnelle
- Les trois Ă©tats du moi : Parent, Adulte, Enfant
- Les transactions simples, croisées et doubles
2. Communication et relations interpersonnelles
- DĂ©cryptage des messages implicites et explicites
- Analyse des jeux psychologiques et scénarios de vie
3. Gestion des tensions et des conflits
- Identifier les signaux de dysfonctionnement relationnel
- Utiliser l’Adulte pour favoriser des échanges constructifs
4. Application en milieu professionnel
- Améliorer la coopération et la confiance mutuelle
- Développer un style de leadership basé sur la communication claire
Méthodologie pédagogique
- Approche participative et orientée pratique
- Exposés interactifs
- Études de cas réels
- Travaux pratiques et échanges d’expériences
Evaluation et attestation
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Attestation de participation délivrée aux participants
Intervenant
Formation animée par un consultant-formateur expert disposant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement des organisations publiques et privées.Public concerné
Managers, responsables d’équipes, professionnels RH, consultants et tout collaborateur souhaitant améliorer ses relations professionnelles.Prochaines sessions & Tarifs
Prix :
€
Prochaine session :
