ISO 26000 Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Organisations (RSO)
Mettre en œuvre la norme ISO 26000 pour une démarche RSE structurée et crédible
Format : Présentiel
Durée : 2 semaines
Niveau : Fondamental
Certificat : Non
Objectifs de formation
- Comprendre les principes, domaines et lignes directrices de la norme ISO 26000
- Identifier les enjeux sociétaux et environnementaux propres à son organisation
- Mettre en place une démarche RSE conforme aux recommandations de la norme
- Piloter et évaluer les actions de responsabilité sociétale dans une logique d’amélioration continue
Programme
1. Introduction à la norme ISO 26000
- Origine, finalité et structure de la norme
- Les sept principes de la responsabilité sociétale
- Lien entre ISO 26000 et développement durable
2. Les domaines d’action de la RSE selon ISO 26000
- Gouvernance, droits de l’homme, relations et conditions de travail
- Environnement, loyauté des pratiques, consommateurs et communautés
- Exemples d’application sectorielle
3. Mettre en œuvre ISO 26000
- Diagnostic initial et cartographie des parties prenantes
- Élaboration d’un plan d’action RSE
- Communication et intégration dans la stratégie globale
4. Suivi et amélioration continue
- Indicateurs de performance et reporting
- Audit interne et retours d’expérience
- Vers une reconnaissance ou labellisation RSE
Méthodologie pédagogique
- Approche participative et orientée pratique
- Exposés interactifs
- Études de cas réels
- Travaux pratiques et échanges d’expériences
Evaluation et attestation
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Attestation de participation délivrée aux participants
Intervenant
Formation animée par un consultant-formateur expert disposant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement des organisations publiques et privées.Public concerné
Dirigeants, responsables QSE/RSE, chefs de projet, cadres d’entreprises, consultants et acteurs institutionnels.Prochaines sessions & Tarifs
Prix :
€
Prochaine session :
